YT-kokous 10.1.2011, toimenpiteet sovittu
10.01.2011
YT-neuvottelut alkoivat ja samalla prosessi päättyi. Jatkamme raaka-aineongelman käsittelyä jatkuvan neuvottelun periaatteella.
Lomautuksia vältetään viimeiseen saakka
Toimenpiteistä on sovittu seuraavasti. Koivutehdas pudottaa tuotantotasoaan siten että TAM 36 työaikamuoto poistuu pikaisesti eli, ensi viikon (17.1) alusta alkaen. Samalla saamme työajanlyhennykset käyttöön niille ajoille jolloin olisi ollut lomautustarvetta. TAM 36:sta vähentyvä henkilöt sijoitetaan eri tehtäviin koivutehtaalle sekä havu- ja jalostetehtaille. Lomautuksia siis ei ensimmäisessä vaiheessa tule. Tämä tasaa raaka-ainetilannetta ja samalla saamme lomautustarvetta pienennettyä ellei jopa kokonaan poistettua.
Jatkuvan neuvottelun periaate
Jatkuvalla neuvottelulla tarkoitetaan juuri sitä mitä sana tarkoittaa. Neuvottelua aina kun siihen on tarvetta. Seuraamme raaka-ainetilannetta tämän neuvottelun puitteissa viikoittain. Samalla sovimme mitä toimenpiteitä milloinkin tilanne vaatii. Jatkuvan neuvottelun kokoonpanoon kuuluu allekirjoittaneen lisäksi eri henkilöstöryhmien edustajat. Ja tietysti työnantajan edustajat ovat mukana. Jos lomautuksiin joudutaan ilmoitetaan siitä lain määräämin ajoin. ( tt ilmoitusaika 2 vko:a)
Ennakointia lomautustarpeesta
Oma arvioni tilanteesta on että, selviämme ilman lomautusta tästä tämän kertaisesta ruljanssista. Mutta, kuten sanoin se on minun arvioni. Saimme kuitenkin näillä toimenpiteillä sen verran lisäaikaa että, ennakoitu vaje raaka-aineessa menee ohi. Kuitenkin se riippuu sahojen toiminta-asteesta. Mikäli kokonaispuumassa ei metsästä liiku, emme saa koivuraaka-ainetta tehtaille. Tällöin olemme tilanteessa jossa väistämättä lomautukset tulevat eteen. Silloin ollaan menossa kuitenkin jo keväällä ja pitkällä.
Uudet scheemat ovat jaossa jo tänään
Uudet työaikalistat, scheemat ovat jaossa jo tänään. Olemme valmistautuneet koko viime viikon tähän tilanteeseen. Mitä nopeammin reagoimme sitä enemmän saamme pelivaraa tulevaisuudessa. Siksi olemme sopineet näin nopeasta reagoinnista ja toiminnasta.
Muutama työpiste jatkaa TAM 36:ssa
Koivutehtaalla muutama työpiste jatkaa TAM 36 työaikamuotoa. Nämä tukitoimet kohdistuvat osin havutehtaan tuotantoon ja osin koivutehtaan omaan tuotantoon. En ala erittelemään mitkä nämä työpisteet ovat mutta, uskon teidän ne kyllä arvaavan.
Tilauksia on reilusti
Tilaustilanne kaikilla tehtailla on tällä hetkellä hyvä ellei jopa eriniomainen. Puuvaranto on hyvä ja ostot hyvä mallilla. Raaka-aineongelma johtuu siis siitä että puuta ei saada metsästä pois. Joka, johtuu sahojen tilanteesta. Tekemämme ratkaisu turvaa kuitenkin asiakastoimistusten hyvä tason ja pelkoa asiakkaiden menettämisestä ei pitäisi olla. Joten jatketaan työntekoa ja sopeudutaan tilanteeseen, taas kerran. Kuitenkin uskon että, tekemämme ratkaisu oli oikea. Se palvelee koko työyhteisöä parhaalla mahdollisella tavalla vaikeassa tilanteessa.
Seuraava yt-kokous joka on normaalia yhteistoimintaa on 21.1.2011. Kokous on laajennettu yt-kokous jossa käydään läpi normaaleja tehtaan näkymiä ja toimintoja alkuvuoden osalta. Tästä kokouksesta teen seuraavan selonteon. Selonteko tulee jatkossa myös aina kun, kokoonnumme pienemmällä ryhmällä katsomaan raaka-aine tilannetta. Näin pysytte hyvin mukana siitä missä mennään.
Hyvää alkanutta vuotta1
T: pääluottamusmies Jouni Neste
