MLO Konsernikokous

Konsernikokous perustuu lakiin yhteistoiminnasta yrityksisä. Konsernikokouksen osallistujat valitaan yksikön henkilöstöryhmistä. Edustajia saa olla yksi alkavaa sataa henkilöä kohden. Suolahdessa osallistujamäärä on 4. Näin siksi koska plm Jouni Neste kuuluu työvaliokuntaan ja on automaattisesti mukana konsernikokouksessa. Osallistujat on valittu osastojen luottamusmiehistä ja työsuojeluasiamiehistä. Ellei normaalia valintaa saada tehtyä pitää valinnasta järjestää vaalit.

Konsernikokoukset pidetään normaalisti MLO toimistolla Espoossa. Kokouksissa käsitellään yt-lainsäädännön määrämät asiat kuten, yrityksen taloudellinen tila jne. Kokous myös ratifio työvaliokunnan tekemät konsernisopimukset. Kokouksessa valitaan työvaliokunnan ja EWC:n edustajat sekä hallintoneuvoston edustaja. Valinnat tehdään aina kahdeksi vuodeksi kerrallaan. 

Konsernikokous kokoustaa myös henkilöstöryhmittäin. Henkilöstöryhmien kokoukset ovat niitä kokouksia joissa henkilöstöryhmät tekevät omat valintansa edellä mainittuihin instansseihin sekä käsittelee mahdolliset sopimusesitykset mitä pöydällä sattuu olemaan. Konernikokous valitsee myös henkilöstöryhmien yhteysmiehet. Työntekijöiden yhteysmieheksi valittiin vuoden 2011 konsernikokouksessa plm Jouni Neste.

Yhteysmiehen tehtävä on pitää yhteyttä konsernin henkilöstöhallintoon sekä yksiköiden luottamusmiehiin. Samalla hän valmistelee yhdessä henkilöstöhallinnon kanssa sopimusluonnokset työvaliokunnan kokouksille sekä itse kokoukset. Yhteysmiehen tehtäviin kuuluu myös tiedottaminen eri yksiköiden luottamusmiehille sekä työvaliokunnan työntekijäjäsenille ajankohtaisista asioista mitä työnantajan kanssa keskustellaan milloinkin. 

| paluu | hakemisto FAQ |