Päivärahan määrä Ansiopäivärahan suuruus lasketaan työttömyyttä edeltävän joko vähintään 43 tai vähintään 34 työssäoloehdon täyttävän kalenteriviikon ennakonpidätyksen alaisista tuloista. Palkkatulosta vähennetään lomarahat ja lomakorvaukset. Näiden erien vähentämisen jälkeen vähennetään 4,44 % joka vastaa palkansaajan työeläke- ja työttömyysvakuutusmaksuja v. 2008. Kausiluonteisessa työssä huomioidaan työttömyyttä edeltäneen 12 kalenterikuukauden tulot. Palkkaa korotetaan työeläkeindeksin mukaisesti, mikäli päivärahan suuruus lasketaan vanhemmista palkkatiedoista sen vuoksi, että työssäoloehdon tarkastelujaksoa on voitu pidentää hyväksyttävästä syystä (esim. alle 3-vuotiaan lapsen hoito). Ansiopäiväraha muodostuu perusosasta ja palkan mukaan määräytyvästä ansio-osasta. Lisäksi maksetaan lapsikorotus, joka on yhdestä alle 18-vuotiaasta lapsesta 4,64 euroa, kahdesta 6,82 euroa ja kolmesta tai useammasta lapsesta yhteensä 8,79 euroa. Perusosa on peruspäivärahan suuruinen, 24,51 euroa päivässä. Ansio-osa on 45 prosenttia päiväpalkan ja perusosan erotuksesta. Jos kuukausipalkka ylittää 2151,90 euroa = 90 x peruspäivärahan määrä, ansio-osa alenee ylimenevältä osalta 20 prosenttiin. Ansiopäiväraha voi enimmillään olla 90 prosenttia päiväpalkasta, kuitenkin vähintään lapsikorotuksilla korotetun peruspäivärahan suuruinen. KOROTETTU ANSIO-OSA Erorahajärjestelmä loppui 31.12.2002 ja sen korvasi korotettu ansio-osa. Korotettua ansio-osaa voidaan maksaa 1.1.2003 työttömäksi jääneelle seuraavilla edellytyksillä:
Korotettu ansio-osa on 55 % päiväpalkan ja perusosan erotuksesta. Jos kuukausipalkka ylittää 90 x peruspäivärahan määrän, ansio-osa alenee ylimenevältä osalta 32,5 %. Enimmillään korotettu päiväraha voi olla täyttä päiväpalkkaa vastaava määrä ja sitä maksetaan enimmillään 150 päivältä.
Työllistymisohjelmalisä on 65 prosenttia päiväpalkan ja perusosan erotuksesta. Jos kuukausipalkka ylittää 90 x peruspäivärahan määrän, ansio-osa alenee ylimenevältä osalta 37,5 prosenttiin. Enimmillään työllistymisohjelmalisän mukainen päiväraha voi olla täyttä päiväpalkkaa vastaava määrä ja sitä maksetaan enintään 185 päivältä 500 päivän enimmäismäärän aikana. Lisää voidaan maksaa omatoimisen työnhaun ajalta enintään 20 päivän ajalta ja ohjelmaan merkittyjen muiden toimenpiteiden välisiltä 7 kalenteripäivän jaksoilta sekä työvoimapoliittisen koulutuksen ja työnhakuun liittyvän valmennuksen ajalta.
|
Teollisuusliiton AO.888
Edunvalvontaa jäsenten puolesta jo yli 100 v.
Edunvalvontaa jäsenten puolesta jo yli 100 v.