• päätoiminen opiskelija
• omiin työehtoihin vaikuttavan lakon tai työsulun takia työttömäksi joutunut
• hoitovapaalla
• asetettu työvoimatoimistosta esteellinen aika, esim. rangaistuskarenssi. Lisätietoja työvoimatoimiston tehtävistä  

jos saa:

• irtisanomisajan palkkaa tai sitä vastaavaa korvausta tai muuta taloudellista etuutta työnantajalta
• vuosiloma-ajan palkkaa
• sairausvakuutuksen päivärahaa
• äitiys-, isyys-, vanhempain- tai erityishoitorahaa
• kuntoutusrahaa
• täyttä työkyvyttömyyseläkettä tai yksilöllistä varhaiseläkettä
• työttömyyseläkettä
• rintamaveteraanien varhaiseläkettä
• sukupolvenvaihdoseläkettä tai luopumistukea
• varhennettua vanhuuseläkettä
• alle 65-vuotiaana täysien palvelusvuosien perusteella maksettavaa vanhuuseläkettä
• yli kaksi viikkoa kestäneen kokoaikaisen työsuhteen päättyessä tai myöhemmin maksettua lomakorvausta. Lomakorvaus jaksotetaan päiviksi jakamalla korvauksen määrä viimeisen työsuhteen päiväpalkalla.

Etuuspäivien määrä viikossa

Työttömyysetuuspäivien ja työ-, omavastuu ja korvauspäivien lukumäärä saa olla yhteensä enintään viisi kunakin kalenteriviikkona. Korvauspäivinä pidetään esimerkiksi päiviä, jolloin saa:

• koulutustukea
• vuorottelukorvausta
• sairauspäivärahaa
• äitiys-, isyys- tai vanhempainrahaa
• pekkasvapaa- tai arkipyhäkorvausta

Viiden päivän sääntöä laskettaessa, luetaan
mukaan myös ne päivät, jolloin maksetaan soviteltua päivärahaa.

takaisin ohjesivulle